Opleidingskalender communicatie en leiderschap Stress en burn-out adviseur (16u)

Stress en burn-out adviseur (16u)

Omschrijving en doel van deze opleiding

Stress en burn-out zijn ‘in’. Maar hoe krijg je ze ‘out’? Of nog beter: als voorkomen beter is dan genezen, wat doen we als team of als organisatie als preventie tegen stress en burn-out?

In deze opleiding maken we deelnemers bewust van de signalen die mensen uitsturen wanneer ze onderhevig zijn aan chronische stress. Belangrijk is om vroegtijdig deze signalen te herkennen en in te grijpen want anders dreigen deze mensen in een burn-out terecht te komen met een maandenlange afwezigheid als gevolg.

Programma

Dag 1 – Over stress & Burn-out 

De eerste dag start met meer inzicht krijgen in wat stress & burn-out precies zijn. Wat zijn de signalen, wat zijn fasen in het burn-outsyndroom, hoe herken je een alarmfase? Daarna wordt ingegaan op het wetgevend kader rond stress in de organisatie (KB 10/04/2014). Wat zijn aanbevelingen en wettelijke verplichtingen? Wat zijn de gevolgen binnen uw functieclassificatie?

Dag 2 – Een stress & burn-outbeleid op maat

De tweede dag wordt een stressbeleid op maat uitgewerkt. We vertrekken van een holistische, systematische kijk, er wordt geoefend met sparring partners en we bekijken good practices. Op die manier wordt een burn-outbeleidsplan gebouwd op maat van uw bedrijf.

Praktische info

Doelgroep

De opleiding richt zich tot iedereen die binnen het bedrijf of organisatie een burn-out strategie kan meehelpen bepalen:

  • Bedrijfsleiders, teamleiders, afdelingsverantwoordelijken, leden van de hiërarchische lijn
  • HR-Managers en personeelsverantwoordelijken, Preventieadviseurs
  • Vertrouwenspersonen

Doelstelling

  • Je hebt inzicht in stress en burn-out signalen en fasen op het vlak van organisatie, het team en de medewerker
  • Je krijgt specifieke oefeningen en tips om uw team en medewerkers te bevragen (geen standaardlijstjes)
  • Je begrijpt wat het doel is van de wetgeving door de theorie te combineren met praktische oefeningen
  • Je kan stress & burn-out detecteren in de organisatie, in teams en op persoonlijk vlak
  • Het is duidelijk hoe je de knelpunten identificeert en hoe je een plan van aanpak opmaakt om een stress & burn-out beleid te implementeren in de onderneming
  • De deelnemers krijgen een holistische kijk op wat stress & burn-out beleid inhoudt door de praktijkgerichte formats en concrete tools.

Duur van de opleiding

  • De opleiding duurt 16 uur. 

Docent

  • Al onze lesgevers staan nog in het werkveld en scholen zich voortdurend bij. 

Extra informatie

  • Maximum deelnemers in overleg 

Bespaar tot 30% op je inschrijvingsgeld. Maak gebruik van de KMO-portefeuille.

KMO-portefeuille

Inschrijven

€ 695 (excl. BTW)

Nog geen data gepland, doe hier vrijblijvend je aanvraag.

Verzenden

Wens je de opleiding in-company te organiseren, neem vrijblijvend contact op met ORA Academy: 056/42.40.42 of via academy@oragroup.be

Blijf op de hoogte! Schrijf je in op onze nieuwsbrief.

We nemen je privacy ernstig. Lees onze policy.