ORA is steeds op zoek naar TOPtalent !

Ontdek de openstaande vacatures onderaan deze pagina.

Onze vacatures

Opleidingen en persoonlijke begeleiding

Persoonlijke ontwikkeling is key bij ORA. We willen van elk van onze medewerkers een krak in zijn / haar vak maken!  Daarnaast wordt steevast ingezet op mentaal welzijn. Verder gaan we als TEAM door het (bedrijfs)leven: we zijn maar zo sterk als onze zwakste schakel. Een goede groepsdynamiek is voor ons onontbeerlijk.

Werken met modern materiaal

We hebben in alles wat we doen een voorbeeldfunctie. Daarom voorzien wij onze mensen van het beste materiaal op alle vlakken.

Toffe collega’s en work life balance

Hoewel wij meestal bij onze klanten werken, hechten wij enorm veel waarde aan teamspirit! Daarom organiseren wij regelmatig teambijeenkomsten, lekkere etentjes, een jaarlijkse familiedag voor het ganse gezin en tal van andere activiteiten.

Het absolute hoogtepunt is onze jaarlijkse -tot in de puntjes uitgewerkte- tweedaagse teambuilding. Benieuwd naar wat we in 2023 hebben beleefd? Ontdek het hier in ons verslag!

Tenslotte is ORA trots op het creëren van een gezonde balans tussen werk en privé. Alleen zo kunnen we samen een duurzame relatie opbouwen. 

Ben jij klaar om deel uit te maken van ons team? Bekijk de vacatures hieronder, solliciteer en ontdek wat we nog meer voor jou in petto hebben.

Spontaan solliciteren of een stageplaats?

Stuur een mailtje met je enthousiasme en CV naar ineke@oragroup.be


  • Waarom ik graag bij ORA werk ...

    Toen ik uitkeek naar een andere job dan had ik voor mezelf vier belangrijke eisen gesteld. Mijn nieuwe job moest aanleunen bij mijn kennis en hobby namelijk machineveiligheid en bij extensie arbeidsveiligheid. Bij mijn nieuwe werkgever moest ik in een team terecht komen waar je op een correcte manier kunt samen werken en samenwerken. En in drukke tijden ook naar je collega’s kan doorgeven. Een zaakvoerder of teamleider die zelf de job van consultant (intern of extern) heeft uitgevoerd en weet waarover hij praat wanneer het woord ‘consulting’ valt. Een bedrijf met bedrijfswaarden die niet alleen tegen de muur hangen maar ook ‘geleefd’ worden met respect voor iedere medewerker en klant. Bij ORA heb ik het geluk gehad deze vier elementen terug te vinden. Het heeft dan ook niet zo lang geduurd om bij een job switch te kiezen voor ORA. - Franky

  • Waarom ik graag bij ORA werk ...

    Een organisatie in volle groei mee helpen uitbouwen, vind ik bijzonder boeiend. Algemene organisatie, HR, communicatie, etc zijn mijn dada's. Daarnaast zijn opleidingen altijd mijn passie geweest. Mijn drijfveren zijn het coördineren en ondersteunen van opleidingen bij onze klanten. En dit, samen met het ORA team, dat steeds pragmatisch & transparant werkt en faire business promoot. Daar staan we voor! Bijzonder fier ook om te mogen werken aan veiligere en betere werkplekken! - Ineke

  • Waarom ik graag bij ORA werk ...

    Werken voor de ORA Group is meer dan alleen werken. Het is dagelijks een passie delen, een nieuwe uitdaging aangaan, het voorkomen van ongevallen bij bedrijven … kortom de veiligheid en de glimlach van de mensen op de werkvloer garanderen! Met passie voor veiligheid, ieder vanuit een eigen vakgebied, en indien nodig samen vanuit verschillende invalshoeken staat het ORA-team elke dag paraat. Lijkt het je leuk om mee te werken aan een betere en veiligere werkomgeving en wil jij lid worden van ons fantastisch team? Solliciteer dan bij ons, de ORA-Group is altijd op zoek naar nieuw top talent. - Benoît

  • Waarom ik graag bij ORA werk ...

    Werken bij ORA zorgt er voor mij voor dat ik mijzelf nog meer kan ontwikkelen op alle vlakken in de preventiewereld mede door het multidisciplinaire team dat we vormen met de ganse ORA. There is no I in het TEAM van ORA en dat maakt het leuk om er deel van uit te kunnen maken. De visie en missie die onze zaakvoerder/collega's vooropstellen, strookt perfect met de veiligheidscultuur die ik probeer te implementeren in mijn dagdagelijkse job als consultant binnen de ORA. - Stefaan

Blijf op de hoogte! Schrijf je in op onze nieuwsbrief.

We nemen je privacy ernstig. Lees onze policy.