Chez ORA, nos 5 valeurs sont sacrées

Un conseiller en prévention a atteint son but s'il se rend superflu à long terme.

Il faut que cela soit dans l'esprit des gens pour que cela devienne une attitude quotidienne pour eux. Ce n'est qu'à cette condition que nous serons satisfaits !

Olivier Ramont Chef d’entreprise, Groupe ORA

1 Nous sommes passionnés

Nous travaillons pour nos clients comme s'il s'agissait de notre propre entreprise. Ensemble, nous recherchons des solutions réalistes et abordables, adaptées à votre activité.

Voilà ce que représente ORA :

  1. Chez ORA, nous travaillons de manière indépendante, professionnelle et ponctuelle.

  2. Nous ne nous contentons pas de conseiller, nous prenons l'initiative et nous dirigeons si nécessaire.

  3. Nous impliquons tous les niveaux. La direction, la ligne hiérarchique et les ouvriers. Les ouvriers sont la clé du succès. Après tout, nous voulons éviter que cet ouvrier subisse un accident du travail grave ou mortel .

2 Nous sommes orientés vers le client

ORA a grandi grâce au bouche-à-oreille. Nous en sommes fiers car les gens ne nous recommandent que lorsqu'ils sont eux-mêmes satisfaits de nos services. Lisez quelques témoignages ici. 

  1. Nous écoutons notre (futur) client et identifions ses besoins, par exemple par le biais de l'audit de sécurité .
  2. Nous rencontrons périodiquement l'employeur/management mais aussi la ligne hiérarchique afin que personne ne soit oublié dans ce maillon important .
  3. Nous promouvons l'utilisation gratuite de l'application ORA sur le lieu de travail afin que le service de prévention soit alimenté de manière adéquate.

3 La qualité prime toujours

Nous voulons être les meilleurs de la classe jour après jour. Nous recherchons en permanence les dernières infos et techniques pour formuler des propositions financièrement viables pour votre entreprise.

Voilà ce que représente l'ORA :

  1. Chez ORA, nous disposons de toute l'expertise en mains propres et nous en sommes particulièrement fiers. Nous avons des généralistes mais aussi des experts dans certains domaines spécialisés tels que : la sécurité des machines, les dossiers de zonage & Atex, les analyses de risques liés aux tâches, les agents chimiques, le plan de circulation interne, l'inventaire de l'amiante, etc. Nous avons également plus de 12 ans d'expérience dans la construction, l'agroalimentaire, la métallurgie, le bois, la pétrochimie, ...
  2. En tant que client, vous avez un seul interlocuteur mais vous bénéficiez de l'expertise de toute une équipe. Vous bénéficiez ainsi d'un service de très haute qualité et vous ne payez qu'un seul consultant, pas deux, trois, quatre ou ... !
  3. Nous investissons dans nos consultants en les formant constamment.

     

Nos certifications qui garantissent un service rapide et de qualité

4 Respect de l'humain, de l'environnement et de la sociéte

En plus de notre engagement professionnel, nous tenons à apporter une contribution durable à la société. De plus, le gouvernement et le monde des affaires sont de plus en plus exigeants en termes de durabilité et d'engagement social.

Nous prêtons attention à trois thèmes : l’humain, l’environnement et la société.

  1. L'HUMAIN
    C'est grâce à nos collaborateurs qu'ORA peut exister. Nous considérons donc qu'il est naturel d'investir en eux. Nous sommes un fervent défenseur de l'apprentissage tout au long de la vie et de la croissance personnelle. Nous offrons à nos collaborateurs la possibilité de développer leur corps et leur esprit. Avec nos clients et nos fournisseurs, nous travaillons sur la base de l'engagement et du respect mutuel.
  2. L'ENVIRONNEMENT
    La réduction du CO2 est indispensable. Nous y parvenons en incluant des voitures électriques dans notre flotte de véhicules et en portant un regard critique sur nos bureaux et nos flux de déchets. Cela inclut également des achats durables.
  3. LA SOCIÉTÉ
    Nous sommes très attachés à l'engagement social. Chaque année, nous soutenons une bonne cause sociale ou apportons une contribution financière à des écoles, des organisations à but non lucratif, des organisations défavorisées, .... Nous soutenons également les collaborateurs qui font du bénévolat ou initient des actions sociales.

Icon 2017 : Mission Mont Blanc

En 2017, nous avons eu la Mission Mont Blanc au cours de laquelle 13 jeunes entrepreneurs de Flandre occidentale ont relevé le défi d'affronter le Mont Blanc. De cette manière, nous avons collecté des fonds pour 2 associations caritatives locales :

  • Youth Start stimule l'esprit d'entreprise chez les jeunes en quête d'opportunités.
  • Lorsque Louckas avait à peine 2 ans, il a été gravement brûlé. Louckas est resté dans le coma pendant 3 mois et doit encore subir de nombreuses opérations coûteuses.

5 Nous sommes des joueurs d'équipe

Une équipe enthousiaste et motivée de conseillers en prévention et de coaches est à votre service tous les jours.

Voilà ce que représente ORA :

  1. Nous formons une équipe soudée qui est toujours là les uns pour les autres, indépendamment du niveau d'éducation, de l'âge, du sexe, ...

  2. Il n'y a pas de place pour l’arrogance, nous sommes tous des collègues et nous sommes complémentaires.

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Consultez tous les postes vacants ici.

Travailler avec ORA

Votre sécurité n'est pas une question de chance. Nous partageons nos connaissances de manière pratique pour prévenir la souffrance et sauver des vies. Nous sommes actifs dans toute la Belgique et certifiés pour travailler conformément à la législation ARBO aux Pays-Bas.

Vous souhaitez également un soutien en matière de prévention, de formation, de protection contre l'incendie, de premiers secours ou de conseils environnementaux ? Appelez le +32 56 42 40 42 ou envoyez un e-mail à info@oragroup.be

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