VCA compétences en leadership

De VCA norm werd aangepast op 01/07/2025. Om jezelf hiermee in orde te stellen, kun je de opleiding VCA Leiderschapsvaardigheden volgen bij ORA Academy. 

Leiderschapsvaardigheden zijn een set van vaardigheden, kwaliteiten en gedragingen die een leider nodig heeft om anderen effectief te leiden, te beïnvloeden en te motiveren. Deze vaardigheden zijn cruciaal voor het succes van zowel individuen als teams en organisaties. Het ontwikkelen van deze leiderschapsvaardigheden is een continu proces. Leiders kunnen dit doen door middel van training, coaching, zelfreflectie en het leren van anderen. Door voortdurend te werken aan deze vaardigheden kunnen leiders hun effectiviteit vergroten en hun teams naar succes leiden.

Wetgeving:

• Taken vanuit de welzijnswetgeving: korte uiteenzetting 9 taken Hiërarchische lijn
• Strafrechterlijke vs burgerrechterlijke vervolging

Leiderschapsvaardigheden:

• Communicatie: effectieve communicatie is essentieel voor een leider. Dit omvat helder en beknopt spreken, actief luisteren, feedback geven en ontvangen en het vermogen om de boodschap aan te passen aan verschillende doelgroepen.
• Motivatie: leiders moeten hun teamleden kunnen inspireren en motiveren om hun doelen te bereiken. Dit kan gedaan worden door het stellen van duidelijke doelen, het erkennen van prestaties, het creëren van een positieve werkomgeving en het geven van de juiste steun.
• Besluitvorming: goede leiders moeten in staat zijn om snel en effectief beslissingen te nemen, zelfs in complexe en onzekere situaties. Dit vereist het vermogen om informatie te analyseren, risico's in te schatten en de beste opties te kiezen.
• Probleemoplossing: leiders moeten creatief en probleemoplossend zijn, in staat om uitdagingen te identificeren en effectieve oplossingen te bedenken. Dit omvat het vermogen om problemen te analyseren, alternatieve oplossingen te genereren en de gekozen oplossing te implementeren.
• Empathie: het vermogen om de gevoelens en behoeften van anderen te begrijpen. Leiders met empathie kunnen een sterke band met hun team opbouwen, vertrouwen creëren en een positieve werkomgeving bevorderen.
• Delegatie: effectieve leiders weten hoe ze taken en verantwoordelijkheden kunnen delegeren aan hun teamleden. Dit omvat het kiezen van de juiste persoon voor de taak, het geven van duidelijke instructies en het bieden van de nodige ondersteuning.
• Visie: een goede leider heeft een duidelijke visie voor de toekomst en kan deze visie effectief communiceren naar het team. Dit helpt om het team te inspireren en te motiveren om naar een gemeenschappelijk doel te streven.
• Aanpassingsvermogen: in een snel veranderende wereld moeten leiders flexibel zijn en zich kunnen aanpassen aan nieuwe situaties. Dit omvat het vermogen om te leren van fouten, op te staan voor nieuwe ideeën en veranderingen te omarmen.
• Integriteit: leiders moeten integer en eerlijk zijn in hun handelen. Dit omvat het naleven van ethische normen, het tonen van respect voor anderen en het nakomen van beloften.

Doelgroep

• Deze vorming is toegespitst op houders van attest VCA-VOL.
• Maximum 15 deelnemers.

Doelstelling

Verwerven van kennis en sensibilisatie over de leiderschapsvaardigheden.

• Wat zegt de wetgeving
• Verschillende leiderschapsstijlen
• Verschillende vaardigheden

Duur van de opleiding

• De duur van deze opleiding is 4 u

Annulatievoorwaarden

• Vanaf 2 weken voor de voorziene datum: 70% van de opleidingskost verschuldigd.
• Vanaf 1 week of minder voor de voorziene datum: 100% van de opleidingskost verschuldigd.
• Indien een docent door overmacht ( ziekte,...) een sessie niet kan verzorgen, wordt u hiervan zo spoedig mogelijk op de hoogte gebracht en wordt gezamenlijk naar een nieuwe datum gekeken die voor alle partijen aanvaardbaar is.

Extra informatie

• Deze opleiding wordt zowel in open aanbod als in-company aangeboden. Voor het open aanbod, raadpleeg onze kalender. Wens je een in-company te organiseren, neem vrijblijvend contact op met ORA Academy op 056/42.40.42 of via academy@oragroup.be